建筑裝飾公司作為一家“有信譽、講誠信”的國有企業(yè)，在農(nóng)民工工資發(fā)放保障工作上取得良好成績。西昌“星月湖畔”二期項目部按照公司部署，提前謀劃、早做安排、多措并舉，近期順利發(fā)放農(nóng)民工工資900余萬元。

項目部主要從以下五方面落實好農(nóng)民工工資發(fā)放工作。一是項目部工作人員積極對接當(dāng)?shù)劂y行，通過溝通協(xié)調(diào)逐一為農(nóng)民工辦理個人銀行卡；二是項目負責(zé)人深入各個班組，摸排人員進場、考勤情況；三是安排專人認真清查進場實名制登記人員三級教育、用工合同、個人持卡承諾等情況；四是設(shè)置工資發(fā)放公示牌。公示農(nóng)民工考勤情況及工資標準，農(nóng)民工維權(quán)途徑、維權(quán)受理部門、維權(quán)責(zé)任人及聯(lián)系電話，以及工資發(fā)放后的相關(guān)資料；五是設(shè)立意見箱。安排專人實時回應(yīng)、耐心解答農(nóng)民工關(guān)于工資計算、發(fā)放等問題，真正做到“人人有回音、件件有著落”。

西昌“星月湖畔”二期項目負責(zé)人寇準強調(diào)，要秉承“工程清、工資清”原則，絕不拖欠農(nóng)民工一分錢，明確各項工作職責(zé)，避免出現(xiàn)工資代領(lǐng)、挪用、拖欠等現(xiàn)象，努力做到讓公司放心，讓農(nóng)民工朋友滿意。